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156万人申请当公务员 仅5万人成功被录取

  首相署部长拿督佐瑟恩都鲁指出,大马公共服务委员会在2016年共接获逾156万人针对公务员职缺提出申请,但最终通过面试被录取成为公务员者只有5万7686人。

他表示,在2016年向该委员会申请应聘公务员职缺的156万1206人中,只有10万1564人获得面试机会,经过审核后,其中只有5万7686人脱颖而出获聘为正式或合约公务员。

他补充,申请者应聘职缺的政府单位包括消拯局、陆路交通局、关税局等。

「今年首2个月则有59万8342人提出申请,甲州人数达1万9589,当中68人受聘。所以若依比例来看,每34人中,最多一人有机会受聘。可见公务员就业机会竞争越来越激烈,也具有高价值。」

他提及,每年约有20万名大学生投入职场,而在公共服务领域就业机会每年约有6万至8万个。虽然不少人觉得政府偏重聘请土着,对非土着不公,但私人领域大量聘请非土着,所以整体而言情况仍属平衡。

佐瑟恩都鲁为「2017年公共服务委员会职业展」主持开幕仪式后,发表上述谈话。出席者包括甲首长拿督斯里依德利斯哈伦、公共服务委员会主席丹斯里阿峇等。

他希望,有意面试成为公务员的毕业生,必须做好全面准备,包括服装仪容、掌握时事、完整的简历等,对自己有信心也是其中一项成功要素。

此外,佐瑟恩都鲁指出,大马公共服务委员会去年一共针对61宗涉及公务员的案例对涉及者采取纪律处分。同时,他也提醒公务员在社交媒体发放讯息前务必预先查证,避免影响国家安宁。

他说,大多数公务员所犯的纪律问题为旷工、行为不检点、被控上法庭等,另有562宗为提出上诉的纪律处分。他劝请公务员把握来得不易的工作机会,遵从纪律,保持廉洁,一旦被革职,恐在此领域无翻身之日。

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